ГЛАВНАЯ / Комитет / Вакансии /
Объявлен конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
 |
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете экономического развития, промышленной политики и торговли
Комитет экономического развития, промышленной политики и торговли в лице председателя Комитета Елина Евгения Ивановича, действующего на основании Положения о Комитете, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 10.02.2004 № 177, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете экономического развития, промышленной политики и торговли:
начальника Управления промышленности.
Квалификационные требования: высшее профессиональное экономическое образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
начальника Управления агропромышленного комплекса.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Экономика», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
начальника Управления стратегического анализа и прогноза.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по специальности «Экономика и управление на предприятии», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
начальника Управления промышленных инвестиций.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Коммерция», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
начальника Управления инновационной политики.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Экономика» или по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Автоматика и управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
начальника Управления мониторинга социально-экономического развития.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
начальника Управления ведомственных и целевых программ.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Экономика» или по специальности «Государственное и муниципальное управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
начальника Управления тарифной политики.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Правоведение» или «Юриспруденция», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
начальника Управления торговли.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
начальника Управления потребительского рынка.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по специальности «Экономика и управление на предприятии», «Финансы и кредит», «Коммерция» (торговое дело), стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
начальника Управления услуг.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
начальника Управления документационного сопровождения и организации процедур по размещению государственного заказа.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» или по специальности «Юриспруденция», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
начальника Управления методического, информационно-аналитического обеспечения и экспертизы государственных закупок.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
начальника Управления развития предпринимательства.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Экономика» или по специальности «Юриспруденция», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
начальника Управления поддержки малого предпринимательства.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
начальника Организационно-технического управления.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Экономика» или специальности «Испытание и эксплуатация техники», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
начальника Контрольно-ревизионного управления.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по специальности «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Национальная экономика», «Экономика труда», «Финансы и кредит», «Финансы» (по отраслям), «Налоги и налогообложение», «Банковское дело», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и бухгалтерский учет» (по отраслям), стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
начальника Лицензионного управления.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», «Транспортные средства» а также по специальности «Правоведение», «Юриспруденция», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
начальника Правового управления.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по специальности «Правоведение», «Юриспруденция», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (гражданин проходит медицинское обследование за счет собственных средств).
Условия прохождения государственной службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.
Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 30 дней со дня опубликования настоящего объявления с понедельника по четверг с 15.00 до 17.00 по адресу: 190000, Санкт-Петербург, Вознесенский проспект, дом 16, Отдел по вопросам государственной службы, кадров, ГО и ЧС.
Конкурс проводится методом индивидуального собеседования (решение о дате, времени и месте индивидуального собеседования сообщается за 15 дней до проведения конкурса). Телефоны для справок: 576-09-17, 570-35-32.
Председатель Комитета Е.И. Елин
Документы принимаются по 02 марта 2010 года